Objetivo general: Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar herramientas que puedan transmitir confianza al personal que le rodea.
Contenido del curso:
1. Modelos mentales Lean.
2. Teoría del Grid.
3. Inteligencia emocional.
4. Estilos de liderazgo.
5. Comunicación efectiva.
6. Rol del líder en las
organizaciones de clase
mundial.
7. Negociación y manejo de
conflictos.
Duración: 1 sesión de 6 horas.